您是否瞭解澳洲的工人權利和工會？

對於許多移民來說，瞭解澳洲的不同組織並非易事。例如，澳洲工人組成工會，一同爲獲得公平的工資和工作條件而努力。在您出生的國家可能也有工會組織，但可能大不一樣。因此，我們在此介紹澳洲工會的一些基本情況。

澳洲的許多工人都是工會會員，他們一同爲獲得公平的工資和條件談判。工會代表工人，並且幫助保護那些需要幫助和支持的工人。

工會會員選舉自己的工會代表和在工會工作的工會官員。若要獲得工會保護，您必須成爲工會會員。工會在工作場所擁有的會員越多，就越能爲工人贏得和保持更高的工資和更好的條件。

一些僱主不希望工人加入工會，因爲作爲工會會員，工人將得到更多保護而不被剝削。一些僱主告訴工人不準加入工會。這是錯誤的。在澳洲，人人都享有成爲工會會員的合法權利。

以下是澳洲工人與自己的工會一同努力取得的一些成果：
• 良好的薪酬，包括低薪工人的最低工資。
• 良好的就業條件，如：年假、病假、周末和晚間工作的額外薪酬。
• 工作和收入保障，讓家庭能够對未來做出計劃。
• 保護工人工作時的健康和安全。
• 受到工傷的工人獲得賠償。
• 公積金確保工人及其家庭退休後仍有收入。
• 保護工人不受歧視和騷擾。

如果是工會會員，您就更有可能獲得公正對待、
獲得公平工資和公平的就業條件。

工會和會員還在人們生活的其他方面取得成果：
• 獲得更好的托兒服務
• 産假
• 同工同酬
• 照顧者假及更多成果。

但是，在2005年7月1日後，澳洲政府將推出新的法律，以剝奪或減少許多經過艱苦努力獲取的成果。

這意味著澳洲工人最終將工作時間更長，更加辛苦，但薪酬却更少。就業條件可能變得更加沒有保障，更加不確定。因此，家庭將承受更大壓力，而且愈發不能爲將來做出計劃。

政府爲何能這樣做？
許多年來的第一次，政府能够隨心所欲地做出任何變化，因爲其他政黨無法阻止他們。迄今爲止，政府想要做出的任何變化都必須獲得議會兩院－衆議院和參議院－同意。在7月1日後，霍華德政府將獲得議會兩院的控制權。這也就是說，政府可以隨心所欲做出任何變化。

以下例舉的是政府計劃做出的一些變化：
• 如果您在一個員工人數少於100人的工作場所工作，僱主可以隨時無故解僱您。澳洲90%的工作場所員工人數少於100人。
• 每年的最低工資由一個獨立的職業法庭來决定。僱主付給工人的工資不能低於最低工資水平，否則屬於違法行爲。今年，工人的最低工資增加了17澳元。這種情况將要發生改變。在7月1日之後，低薪工人的工資可能得不到任何提高，也可能在許多年內只有極少提高。
• 在工會會員很多的工作場所，工人的收入要比沒有或很少工會會員的工作場所的工人大約高15％。政府和許多僱主都知道這一點，並想强迫工人簽訂個別的保密合約。政府還想阻止工會組織者進入工作場所。這就意味著工作場所中沒有人可確保工人獲得公正平等的待遇。

我們可以做些什麽？
• 成爲工會會員。若要瞭解自己可以加入哪個工會，請致電9662 3511。
• 確保自己更多地瞭解這些變化，知道這些變化將如何影響工人及其家庭。請查閱以下網址：
www.actu.asn.au 和 www.vthc.org.au
• 與家人、朋友和同事談談這些可怕的變化。在您的社區組織一個會議。請與我們聯絡，我們可以派演講者參加會議，詳細解釋這些變化。
• 如果您已是工會會員，請參加 ‘工會工作場所大使計劃’('Trade Union Workplace Ambassador Program)，與其他人一起更多地瞭解這些變化，參與制止這些變化的行動。

欲知詳情，請聯絡ELLEN KLEIMAKER，電話：9659 3575或0408 339 720。